重庆富士康工资怎么样

2025-11-17 25 51kk

富士康真正的工资是多少？

普工新进人员是1200+240（伙食补贴）+110（住房补贴）=1550的底薪，然后加上加班，再减去你在厂里面的卡消费跟社保、住房公积金，就是你一个月到手的工资了，大概一千七八吧，如果你进的事业群管控加班在60H以上的话。然后过六个月试用期以后底薪加100，就是1650的底薪，再算上加班。再过三个月底薪就可以涨到2350了。再有加班每个月就能拿3k左右了。如果你是大专毕业进来的话，是预师一，底薪1940，九个月以后转正是师一，底薪2850，期间底薪不涨。本科毕业进来是师二，底薪2750，九个月转正后，我不知道。我没到那个级别，哈哈哈、 LZ还有什么不懂，可以追问。

重庆富士康师二升师三薪资？

首先师三比师二当线组长的可能性大。

至于升师三后工资涨否，这个不一定。首先，看你的能力（与老大关系也有关啊）。而且，升师三后，涨工资是有时间规定，比如，你升师三了，有时候是下次涨工资时才给你涨的啊。当然，每个事业群的情况不一样。对于加班问题。师二三没有明确规定。每个事业群根据自己的订单去做出调整。师四是没有加班二的，因为一般人家已经是科长了。对于底薪，师三好像底线是3600吧。建议你升吧。师三不用考虑的，但是师四，如果你不是科长（有分红），师四就没加班2了。这个你可以考虑。升师三不用考虑。