重庆传音怎么样

重庆传音科技怎么样？

首先如果是做普工的话，又能接受太多加班的话你可以去做！

其次如果你是去做PMC的话，建议要慎重考虑，这个岗位加班多，工资低，还不一定能过试用期，这个岗位一年四季都在招人你懂的，像是在招3个月的临时工一样。

最后我亲身经历过，该公司没有一点人情味，还不如台资工厂，让我实实在在的体会了这句话，国人还是对自己国人更加残忍！想不想去的话还是自己好好斟酌下

传音这家公司怎么样？在传音工作是怎么样一种体验？

首先交代下背景：

传音是我老东家，是我毕业第一份工作。

公司吸引人的地方:

1.大公司经历

把这点排在第一位，因为这点真的真的真的很重要。

我朋友工作经历比我多两年，在一个不知名的小公司，也是骨干。我俩同时想换工作，在我接到十几个面试邀请时，朋友只接到了两三个。

传音现在也是新兴市场一霸了，行业内有知名度。也算是给自己能力的背书了。你的起点真的很重要，所以真的建议各位，开始找工作的时候，想好自己要什么。我的观点，如果是应届生、职场新人，简单粗暴，去成体系的公司，去大公司。

2.学习机会

1）讲座、培训等

传音会经常举办各种培训讲座，内部有个传音学院，会定期举办培训，案例分享，行业趋势讲座等等。给新人还会做模拟竞赛、商战实战模拟沙盘推演这类的活动，让大家更好的适应职场，还有针对不同级别，学院也会引进外部培训力量来给大家有针对性的做梳理。

2）部门内部组团学习

除了有前辈传授经验的分享会。每周，部门还会办学习会，学习其他团队的成功经验，组织大家交流学习。

3）工作中学习

身边同事大都是千挑万选出来的，在他们身边，能学到很多成熟的技能。当然，一定要自己主动问，多问，不要不好意思。你不问，不会有人告诉你该怎么做的。

3.福利

基本的餐饮、话费补贴这些就不说了。每天下午行政小姐姐都会准备下午茶零食水果什么的。内部还有各种社团俱乐部，跑团，徒步，篮球，摄影，街舞，羽毛球，反正一定能找到自己的小团队。以及，部门团建一定要参加。好玩！

工作这种东西，你想偷懒，有的是方法。但只要你想，你也永远都能找到活。

如果你想学东西，就别放纵自己。为了自己成长而努力，是值得的。这个经验在哪个公司都是一样适用的。

总之，希望以上能对你有一些帮助吧。